Организация «Поколения будущего»
Николенко Константин
Бизнесмен, основатель НКО «Поколения Будущего», развивает high-impact предпринимательство в Магнитогорске.
Сфера деятельности: бизнес в сфере здравоохранения, социальная, благотворительная деятельность.
Сфера деятельности: бизнес в сфере здравоохранения, социальная, благотворительная деятельность.
Основатель организации
Принципы
Об организации
Основная деятельность «Поколения Будущего» направлена на проведение социальных и благотворительных акций, поддержку молодежных проектов, патриотическое воспитание молодёжи, популяризацию ЗОЖ, развитие творческих способностей детей и подростков, поддержку детских домов и малоимущих, многодетных семей, а также на сохранение экологии.
В реализованные проекты входят: образовательный благотворительный проект «Гармония знаний», позволяющий детям из малообеспеченных и многодетных семей углублять знания в науках; «Зелёная акция», направленнная на озеленение и улучшение экологической обстановки в городе; создание в городе скейт-площадок, восстановление баскетбольных площадок с целью возрождения дворового спорта, установка спортивных площадок имногие другие.
Партнерами инициативы выступили российский производитель спортивных товаров «Iron King», страховая компания «АСТРА-Металл» и другие.
01
Просвещение
03
Мотивация
02
Патриотизм
Вступить в клуб «Эквиум»
Заполните данные, чтобы оставить заявку
на вступление в вашем регионе
на вступление в вашем регионе
Нажимая кнопку «ПОДАТЬ ЗАЯВКУ»
вы принимаете правила политики конфиденциальности
вы принимаете правила политики конфиденциальности
Благотворительность
Регион: Москва
Лидер: Евгений Осиновский
Направление гексагона: репутация в обществе, социальная активность
Цель:
Инициатива призвана объединить неравнодушных предпринимателей, которые уже принимают участие в благотворительных проектах или хотели бы к таким присоединиться. Обмен опытом и энергией — это ключ к партнерству в благотворительности, а также основа для дальнейшего развития фондов, проектов и программ, в которых резиденты примут участие.
Тактика:
Лидер инициативы Евгений Осиновский — сооснователь Фонда помощи «Оглянитесь вокруг». Его задача — комплексная работа с семьями, которые попали в сложную экономическую ситуацию. Для того, чтобы такие благотворительные проекты продолжали существовать и развиваться, им нужна поддержка. Участники инициативы объединяются для обмена опытом участия в благотворительности и работы с различными фондами, проектами и программами.
Контакт:Tlg: @evgeny_os
Лидер: Евгений Осиновский
Направление гексагона: репутация в обществе, социальная активность
Цель:
Инициатива призвана объединить неравнодушных предпринимателей, которые уже принимают участие в благотворительных проектах или хотели бы к таким присоединиться. Обмен опытом и энергией — это ключ к партнерству в благотворительности, а также основа для дальнейшего развития фондов, проектов и программ, в которых резиденты примут участие.
Тактика:
Лидер инициативы Евгений Осиновский — сооснователь Фонда помощи «Оглянитесь вокруг». Его задача — комплексная работа с семьями, которые попали в сложную экономическую ситуацию. Для того, чтобы такие благотворительные проекты продолжали существовать и развиваться, им нужна поддержка. Участники инициативы объединяются для обмена опытом участия в благотворительности и работы с различными фондами, проектами и программами.
Контакт:Tlg: @evgeny_os
Назад
Объединенная Организация Лидеров
United Leaders — это организация лидеров, которая объединяет между собой бизнес-сообщества, предпринимателей и топ-менеджеров
Доступ резидентов клубов и сообществ друг к другу (единая база резидентов), обмен информацией, опытом и практиками, совестные проекты и мероприятия
Предприниматель и топ-менеджер как ролевая модель для будущих поколений, продвижение примеров влияния бизнеса на социальные преобразования, совместные проекты и премии.
Развитие и популяризация культуры «отдавать обратно», обмен лучшими практиками и идеями, совместные проекты и премии.
Развитие международных отношений и выход на международные рынки
Доступ резидентов клубов и сообществ друг к другу (единая база резидентов), обмен информацией, опытом и практиками, совестные проекты и мероприятия
Предприниматель и топ-менеджер как ролевая модель для будущих поколений, продвижение примеров влияния бизнеса на социальные преобразования, совместные проекты и премии.
Развитие и популяризация культуры «отдавать обратно», обмен лучшими практиками и идеями, совместные проекты и премии.
Развитие международных отношений и выход на международные рынки
Назад